闻爱平:浅说制假者不该疏忽的疏忽
发布时间:2010-07-14
下面这则故事是趣闻,也是制假售假者无意间的自我暴露:
一位推销员疲惫不堪地敲开街角的饮食店,要了杯酒,刚尝了一口,顿时愣住:“怎么,这不是一杯白开水吗?”
“哟,”店主也吃了一惊,“糟糕,我忘记掺酒了。”
觉得好笑吗?细细想想也不好笑。实在笑不出来。
若要人不知,除非己莫为。掺假,售假,只能得逞于一时,终究是不能天长地久的。
最近一些时候(2010年7月以来),网上和媒体疯炒打假名宿、知名科普作家方舟子与著名企业家唐骏的揭假与辩假,引发了一场网上地震和媒体地震。方舟子说,唐骏的美国博士学位是假的。唐骏辩说,方舟子是先造假再打假,我唐骏是货真价实的。唐骏声称,上世纪90年代,他拿到的是加州西太平洋大学(Pacific Western)的博士学位。但据说,这所分校的名声也不佳。财新记者在美国政府责任办公室(Government Accountability Office)官方网站看到2004年的一份公告。公告称,该学校涉嫌卖学位。文件还曝光了该校对相关学位进行明码标价:学士2295美元,硕士2395美元,博士2595美元,从不提供授课指导,且需要一次付清。于是,“打工皇帝”唐骏的母校——美国西太平洋大学近日成了网络热词。而广大网民热情可嘉,前赴后继,踊跃参与,人肉搜索,顺藤摸瓜,余震不断,居然出人意外地把唐骏在美国西太平洋大学的上百位校友全部牵扯出来了。这就是目前互联网所流传的美国西太平洋大学办的四期工商管理学博士学位的完整名单。尽管其中一位校友,中国世代投资集团董事局主席禹晋永在微博上声援唐骏,称美国西太平洋大学是正规民办大学。但是,占压倒多数的声音是,可想而知,若唐骏的西太平洋大学的学位是假的是买的,他们那一堆校友的博士学位当然也是假的也是买的。而这些人分布在我国政界、学界、企业界、事业单位等等各界,许多都是赫赫有名的高管,在百度百科榜上个个都是有鼻子有眼有名有姓的。于是,这些天跟着发生了匪夷所思的怪现象:其中有一百多位百度百科金榜题名者,纷纷上网修改有关他们的百度百科条目,把其中有关自己是美国某某不知名野鸡大学博士学位的表述删得一字不留。而敏感的网民,毫不客气,就势抓住他们的小辫子,说他们是此地无银三百两,欲盖弥彰,弄得这些人在公众面前很没有面子。
打开百度网搜索唐骏,可以看到近日在百科名片中有这样的介绍:“唐骏,中国职业经理人,1962年生于常州。曾留学日本和美国。有‘打工皇帝’之称。唐骏曾任微软(中国)有限公司总裁。2004年,唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休,并以260多万股股票期权出任盛大集团总裁。2008年唐骏以身价10亿元跳槽至新华都集团。2010年,知名科普专家方舟子爆料唐骏学历造假,唐骏随后否认,但在社会上引起反响。”唐骏现任“新华都集团总裁兼CEO”。其主要成就:“中国信息产业年度经济人物,中华十大英才管理人物,中国十大最有价值职业经理人,中国十大IT风云人物,中国十大科技人物”。
其实,谁也不能否认,唐骏是极有才能的。否则,比尔•盖茨也不会请他做微软中国区的总裁,更不会在他请辞后给他终身荣誉总裁的头衔。而且,唐骏曾经的老板、大名鼎鼎的比尔•盖茨在获得他母校哈佛大学授予他荣誉博士学位之前,最高学历也只是大学本科肄业生,连本科学士学位都没有。但这也没有影响比尔•盖茨作为杰出的企业家、科学家、慈善家受到全世界的尊敬。所以,诚信是极其重要的。如果果然造假,唐骏的自传《我的成功可以复制》就会引起更多的质疑,唐骏头上的诸多光环就会陡然失色。人家会说,唐骏的才能了不起,唐骏的品质不咋样,图虚名,说假话,不可信。
本文开头的故事里说的那位掺水制假的店主,就因为没有了诚信,终究有一天露出了马脚。因为,制假售假者常常自以为得计,其实只是自欺欺人。不是不报,时候未到;时候一到,全都要报。制假售假者最后只能名誉扫地,甚至倾家荡产,锒铛入狱,自食其恶果。
在中保龙,我是一贯强调诚信第一的。这是做人的根本,也是办企业的根本。
就我自己而言,被应天学院等一些高等院校聘为客座教授,被一些南京大学商学院请去给EMBA研究生、企业家讲课,可是我从来就坦坦白白申明,我是一个没有进过大学门的小学生。我现在的知识和经验,全是靠我20年来孜孜不倦刻苦自学和在市场上摸爬滚打积累的、获得的。但我诚诚恳恳坦承的我的低学历,并没有影响我受到各方的尊重和尊敬。因为他们需要和认可我现有的知识和经验。
就我们中保龙而言,一再强调在追求经济效益的前提下,要“讲求产品质量第一,对客户负责第一,回馈社会责任第一,造福社会良心第一”,也就是要坚持诚信第一,要使“诚信”二字融入每个中保龙员工的脑海之中,贯穿在每个中保龙员工的行动之中。我认为,这是一个员工立足企业、一个企业立足社会的根本的根本。这也是为什么20年来我们中保龙始终受到广大客户信任、推崇、热捧的缘故。
我在我们中保龙强调,“客户永远是对的”,教育全体中保龙员工永远视客户为上帝,全心全意想客户之所想,急客户之所急,绝不做敷衍塞责的事,绝不做对不起客户的事。我把这作为中保龙铁的纪律和信条,要求中保龙每个部门、中保龙每个员工一以贯之,坚决不动摇。







